GRADUATE

ACADEMY

Erfreulicherweise wird an der Uni eine ganze Menge Weiterbildung angeboten. Ich finde sowohl bei der Personalentwicklung also auch bei der Graduate Academy als auch in meinem strukturierten Promotionsprogramm ständig Angebote, an denen ich gerne teilnehmen würde. Andererseits braucht das auch immer Zeit, ich muss meinen Vorgesetzten um Erlaubnis bitten und ich will ja auch gleichzeitig zügig mit meinem Projekt vorankommen. Wie viel und welche Weiterbildung würden Sie empfehlen, insbesondere für jemanden, der sich noch nicht entschieden hat, ob es in der Wissenschaft oder in der Wirtschaft weitergeht?

Guten Tag Frau L.,

grundsätzlich gilt, dass es gut und richtig ist, sich während des Karriereaufbaus auch gezielt um den Aufbau überfachlicher Kompetenzen zu kümmern. Sowohl in der Wissenschaft als auch in der Wirtschaft wird zunehmend auch danach gefragt, ob Sie ein Projekt managen können, Konflikte mit Kolleg:innen konstruktiv begegnen können und gut selbstorganisiert sind. Solche Kompetenzen lernt man nicht nebenbei. Es ist also sehr sinnvoll, Seminare zu besuchen, die Ihnen Methoden und Tools vermitteln, in anspruchsvollen Positionen erfolgreich zu sein. Wählen Sie aus dem Angebot die Seminare aus, die am besten zu Ihnen passen und auch zeitlich für Sie realisierbar sind. Alle Angebote der Universität werden von renommierten Trainer:innen durchgeführt. Damit Sie nicht wahllos irgendwelche Seminare besuchen müssen, bietet Ihnen die Graduate Academy eine Weiterbildungsberatung an, die auch externe Angebote umfassen kann.

Übrigens: wenn es Ihnen nicht auf die Zertifikate ankommt, können Sie sich auch mit Kolleg:innen zusammentun und einander von verschiedenen Seminaren berichten und das Gelernte weitergeben. Mir wird immer wieder von solchen erfolgreichen „Kooperationen“ berichtet, die sehr nutzbringend sein können. Auch unsere DocAGs bieten sich für solche Aktivitäten an, die dann auch z.B. im Lebenslauf mit dargestellt werden können.